Servidores do Tribunal de Justiça já podem ingressar em novo Plano de Saúde da Unimed
“Com esse contrato, estamos garantindo ao servidor condições de aderir a um plano de saúde vantajoso, com um valor 50% mais barato do que um plano individual”, declarou a presidente Fátima Bezerra. Segundo ela, até mesmo o servidor que já tem um plano de saúde poderá aderir ao nosso, se assim desejar, entendendo-se que o plano de saúde objeto desse contrato é vantajoso.
A celebração do contrato entre o Tribunal de Justiça e a Unimed foi fruto de um trabalho promovido pela Ouvidoria do Judiciário, que tem à frente o desembargador Fred Coutinho. Ele informou que muitas demandas nesse sentido chegavam à Ouvidoria. “Esse contrato, que acabamos de assinar, nasceu do anseio do servidor, que almejava poder contar com um plano de saúde do nível da Unimed.
Segundo o desembargador, o novo Plano não vai exigir carência, desde que o beneficiado formalize o pedido de ingresso em até 90 dias da celebração do contrato. Serão considerados como dependentes por parentesco do titular, o cônjuge e familiares em até terceiro grau. Por afinidade os parentes em até 2º grau, enteados e menores de 18 anos tutelados e/ou com guarda provisória do titular.
A Ouvidoria de Justiça está viabilizando postos de atendimento nos fóruns da Capital, Campina Grande e sede do Tribunal de Justiça e divulgou as faixas etárias e os valores acordados para o Plano do Tribunal de Justiça, conforme tabela abaixo:
Tabela de Preço do Contrato (enfermaria):
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FAIXA ETÁRIA |
VALOR |
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00 a 18 ANOS |
R$ 150,52 |
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19 a 23 ANOS |
R$ 215,60 |
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24 a 28 ANOS |
R$ 215,60 |
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29 a 33 ANOS |
R$ 215,60 |
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34 a 38 ANOS |
R$ 215,60 |
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39 a 43 ANOS |
R$ 264,66 |
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44 a 48 ANOS |
R$ 264,66 |
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49 a 53 ANOS |
R$ 264,66 |
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54 a 58 ANOS |
R$ 373,50 |
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≥ 59 ANOS |
R$ 465,36 |
Tabela de Preço do Contrato (apartamento):
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FAIXA ETÁRIA |
VALOR |
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00 a 18 ANOS |
R$ 201,43 |
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19 a 23 ANOS |
R$ 288,49 |
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24 a 28 ANOS |
R$ 288,49 |
|
29 a 33 ANOS |
R$ 288,49 |
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34 a 38 ANOS |
R$ 288,49 |
|
39 a 43 ANOS |
R$ 354,16 |
|
44 a 48 ANOS |
R$ 354,16 |
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49 a 53 ANOS |
R$ 354,16 |
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54 a 58 ANOS |
R$ 499,78 |
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≥ 59 ANOS |
R$ 622,70 |
Gecom/TJPB




