As ações desenvolvidas pela equipe multiprofissional da Gerência de Qualidade de Vida (GEVID), a exemplo dos projetos 'Ginástica Laboral, Terapias alternativas (acupuntura e auriculoterapia); Caminhar, Pilates' (entre outros) realizadas nos últimos três já apresenta resultados positivos, como a redução do absenteísmo no âmbito do Poder Judiciário Estadual. A Gerência faz parte da estrutura da Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça da Paraíba

Apoiada nos moldes de uma gestão participativa, envolvendo TJPB, a Diretoria de Gestão de Pessoas e a Gerência de Qualidade de Vida, que motiva e implementa ações voltadas a promoção/prevenção de patologias, esse trabalho tem revelado uma melhora substancial na prestação jurisdicional em consonância com a missão institucional do Tribunal, segundo ressaltou a gerente de Qualidade de Vida, Valéria Beltrão.

Os projetos desenvolvidos pela equipe multiprofissional, tais como Ginástica Laboral, Terapias Alternativas (acupuntura e auriculoterapia), Caminhar, Pilates, Qualidade de Vida em Ação Itinerante, Imunizações periódicas, dentre outras, buscam atuar nos fatores geradores dos problemas de saúde que, por sua vez, produzem, direta ou indiretamente nos indicadores negativos de produção e frequência nas atividades laborais, prevenindo os problemas de saúde dos magistrados e servidores, colaborando com a redução do absenteísmo e a melhoria na qualidade de vida no trabalho.

Veja detalhes no gráfico, em anexo: Gráfico

Por Gecom-TJPB com informação da Gerência de Qualidade de Vida