A Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça da Paraíba, por intermédio da Gerência de Capacitação, e dentro da política de valorização e de atenção prioritária aos servidores que atuam no 1º grau, informa aos interessados que estão abertas, as inscrições para mais 03 (três) cursos do Plano de Formação e Aperfeiçoamento dos Servidores do 1º Grau.

Todos os cursos serão desenvolvidos na modalidade a distância, através do contrato firmado entre o Tribunal de Justiça da Paraíba e o Portal Educação S/A. A escolha dessa metodologia de ensino/aprendizagem levou em consideração a possibilidade de redução nos custos operacionais para capacitar, bem como o longo alcance das ações de capacitação.

Neste 3º ciclo, serão disponibilizadas 200 (duzentas) vagas, distribuídas nos seguintes cursos: Direito Civil – Parte Geral (50 vagas), Direito Processual Penal (100 vagas) e Estratégias de Avaliação de Pessoas (50 vagas), portanto serão dois temas da área jurídica e um da área de gestão.

O edital com abertura de vagas referentes ao 3º ciclo, publicado na edição do DJe do dia 29/02/2016 (página 4), trouxe algumas novidades, a exemplo da oferta de vagas preferenciais aos servidores que estão posicionados na carreira nas classes/padrões A/V, B/V e C/V, já que, de acordo com o cargo ocupado, eles precisarão acumular a carga horária necessária à promoção funcional, bem como a impossibilidade de inscrição em mais de um curso, visando à participação de um número mais heterogêneo de servidores.

Com duração de 30 (trinta) dias, os cursos têm horários flexíveis, adequando-se à disponibilidade de tempo dos servidores, porém é aconselhado que, pelo menos, uma hora por dia seja dedicada ao estudo, visando a otimização da aprendizagem.

Importante destacar que quem concluir com êxito o curso, ou seja, quem cumprir todas as atividades propostas e for considerado aprovado, terá direito à certificação. O certificado será disponibilizado pelo Portal Educação na própria sala de aula virtual, de modo que os servidores possam baixá-lo para arquivamento pessoal.

Não haverá necessidade de encaminhamento do certificado à Gerência de Capacitação para fins de anotação no assentamento funcional, uma vez que essa providência será automática, após o encerramento do curso. A Gerência de Capacitação fará as devidas anotações com base no relatório de aprovação elaborado e enviado pelo Portal Educação.

Os próximos ciclos serão desenvolvidos conforme tabela abaixo:

Por Gecom com informações da Gecap