A lei de nº 7.899, de 24 de outubro de 1989, garante o apoio à pessoas com deficiência em todo o Brasil. O Poder Judiciário da Paraíba vem realizando projetos para promover a inclusão social desse grupo. O ano de 2014 marcou a contratação de 10 servidores, com algum tipo de deficiência, para o Tribunal de Justiça da Paraíba.

André da Silva Camilo, supervisor da gerência de contratação do TJPB, explicou que o Tribunal é pioneiro em projetos de acessibilidade e inclusão social. “O mercado de trabalho ainda reluta em contratar pessoas com qualquer tipo de deficiência. Estamos dando esses primeiros passos para servir de exemplo e mostrar que deficiência não é defeito para ninguém”, ressaltou.

Em outubro de 2013, o TJPB assinou um contrato com a Associação de Deficientes e Familiares (Asdef), com o objetivo de trazer para o âmbito do Tribunal deficientes físicos, visuais e intelectuais para prestar serviço de telefonia e apoio operacional nas diversas unidades judiciárias do Estado. Em 2014, o contrato com a Asdef foi renovado até outubro de 2015.

O projeto foi uma iniciativa da presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, desembargadora Fátima Bezerra Cavalcanti.

Valquíria Uchoa, gerente de apoio operacional do TJPB, afirmou que as pessoas com deficiência física ou visual estão trabalhando na área da telefonia, enquanto que pessoas com Síndrome de Down ficam na área de apoio, recebendo processos e realizando outras atividades administrativas. “Realizamos a adequação das necessidades deles com as necessidades do Poder Judiciário e temos tido um ótimo trabalho como resultado”, destacou.

De acordo com Valquíria, o projeto foi muito bem sucedido. “Eficiência não é medida por deficiência ou aparência. Muitas pessoas sem nenhum tipo de deficiência não têm metade da dedicação que eles têm demonstrado”, finalizou.

Por Marayane Ribeiro (estagiária)