A Gerência de Qualidade de Vida, ligada à Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça da Paraíba, retomou o cronograma do Projeto Ginástica Laboral, que é executada junto aos setores do Poder Judiciário estadual, voltado à promoção do bem-estar de magistrados, servidores e colaboradores. Em janeiro foram realizadas seis visitas, envolvendo integrantes dos Fóruns Cível, Criminal e na sede do anexo administrativo no prédio do João XXIII, no Roger.

A gerente da Gerência de Qualidade de Vida do TJPB, Valéria Beltrão informou que Ginástica Laboral é um Projeto da Gevid, que visa prevenir DORTs (Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho), com a realização de técnicas de respiração e alongamentos de várias cadeias musculares do corpo, de curta duração, aproximadamente 10 a 15 minutos. Durante os exercícios são trabalhados a percepção corporal e realizadas orientações posturais, conforme enfatizou a gerente.

“Estamos com uma equipe composta por fisioterapeutas e educadores físicos, sendo o nosso principal objetivo, como profissionais da Saúde, trazer bem-estar físico e mental para todos os funcionários do Judiciário, através da prevenção das doenças ocupacionais”, realçou Valéria Beltrão.

Ela ressaltou, ainda, a participação do professor Adinor, o qual, segundo comentou, tem realizado “um excelente trabalho junto com a equipe do Projeto Ginástica Laboral”. A programação está prevista para acontecer até o meio do ano, com a realização de 72 visitas, sendo 14 em fevereiro, março com 18, abril 13, maio 17 e junho 10.

Ano passado - Relatório da Gerência de Qualidade de Vida do TJPB demostra que, em 2022, foram promovidas dezenas de visitas aos setores do TJPB, Fórum Cível, Fórum Criminal e Anexo Administrativo (João XXIII) de forma presencial, beneficiando mais de 600 servidores. Enquanto os servidores estavam em home office, foram postados vídeos sobre informações posturais e orientações para execuções de exercícios antes, durante ou depois das atividades laborais em teletrabalho.

Por Lila Santos