Reunião homologa funcionamento do Painel de BI para aferir produtividade dos servidores do Napem
Homologar o funcionamento do Painel de BI (Business Inteligent), ferramenta de controle e fiscalização da produtividade individual e coletiva, no Núcleo de Apoio das Equipes Multidisciplinares (Napem) da Infância e Juventude. Este foi o objetivo de uma reunião, ocorrida nessa quinta-feira (9), entre representantes da diretoria do Fórum Cível da Comarca da Capital, Diretoria de Tecnologia da Informação, coordenação e servidores do Núcleo.
O diretor do Fórum Cível, juiz Herbert Lisboa informou que o projeto teve início a partir de solicitação da diretoria, na gestão anterior, nos moldes do sistema de BI, já em funcionamento nos cartórios judiciais e na Contadoria Judicial da Capital. Segundo pontuou, a inciativa propicia a avaliação permanente dos serviços, permitindo, em breve, a inserção da equipe multidisciplinar na política de premiação por produtividade, tal como ocorre em outros setores vinculados diretamente à atividade-fim do Poder Judiciário.
O magistrado destacou, ainda, que a ferramenta tecnológica foi desenvolvida com a relevante participação dos servidores que atuam no Napem, os quais atribuíram o peso a ser aferido, em termos de produtividade, para cada atividade executada.
“Esse projeto de inclusão das equipes multidisciplinares reverbera positivamente na transparência da atividade jurisdicional, na medida em que será possível o setor acompanhar mais de perto o seu próprio desempenho, com a entrega de estudos, pareceres técnicos requisitados pelo juiz da causa”, enfatizou Herbert Lisboa.
O coordenador do Napem da 1ª Circunscrição Judiciária, juiz Adhailton Lacet Porto ressaltou que a implantação do BI vem em um momento muito oportuno, tendo em vista que todos os servidores do Poder Judiciário já vinham recebendo gratificação por produtividade, exceto, as servidoras e servidores integrantes das equipes multidisciplinares.
“É justo que haja, agora, esta ferramenta para avaliar e quantificar a produtividade de cada integrante do Napem, resultando isso na gratificação correspondente a sua produtividade”, realçou o magistrado.
Para a chefe do Napem da 1ª Circunscrição, Fernanda Sattva, é um passo significativo para que o trabalho das equipes seja reconhecido e incluso no sistema de premiação do Tribunal. “É importante, entretanto, destacar que as demandas atendidas pelo Napem incluem uma gama de atividades, e boa parte não tem como ser mensurada num painel ou pelo PJe. Esperamos que com diálogo consigamos fazer com que nosso trabalho seja devidamente reconhecido”, comentou.
Por Lila Santos




