Coordenadoria de Comunicação Social

A coordenadora de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Programas Especiais do TJ, Maria dos Remédios Gonçalves dos Santos, já deu início, por determinação do presidente do Tribunal da Justiça, desembargador Silvio Ramalho Júnior, a um levantamento das reais necessidades dos servidores da Poder Judiciário em cada comarca, visando a sua valorização e capacitação.

Na tarde desta quinta-feira (12), a coordenadora recebeu a visita de uma equipe de profissionais que já desenvolvem trabalhos na área de recursos humanos no Tribunal Regional Eleitoral – TRE/PB, para discutir e trocar experiências, com o objetivo de implementar projetos nessa. 

Um dos pontos discutido foi o resultado positivo do programa "Ensino à Distância" implantado pelo TRE, e que tem levado capacitação aos servidores daquele Poder. 

Os técnicos explicaram que essa modalidade de treinamento à distancia tem reduzido os custos com treinamentos de servidores e, o que é mais importante, sem que eles necessitem deixar os seus locais de trabalho, ao contrário do treinamento presencial. "Esse projeto é interessante uma vez que atinge a todos os servidores em suas comarcas", disse a coordenadora. 

Um outro instrumento de capacitação colocado em pauta na reunião, diz respeito ao projeto "instrutoria interna", que nada mais é do que o treinamento de servidores para atuar como agente multiplicador, onde ele repassaria os conhecimentos adquiridos, formando um banco de talentos com atuação remunerada. 

Participaram do encontro, além da coordenadora o coordenador de Desenvolvimento da Justiça Eleitoral, Roberto Medeiros Bezerra, o técnico em informática do STI/TRE, Elci Ubarana Júnior e o coordenador da Escola Judiciária Eleitoral, Gerson José da Silva.

Por Clélia Toscano