A capacitação será feita através do projeto Banco de Talentos

A gestora do projeto “Implantação do Banco de Talentos”, juíza Antonieta Maroja, pretende promover ações como forma de capacitar os servidores do Poder Judiciário. A proposta é criar uma ferramenta com o objetivo de desenvolver as competências já existentes dentro dos perfis profissionais da Justiça. Além disso, o projeto prevê a descoberta de outras habilidades dos servidores.

De acordo com a juíza Antonieta Maroja, a ferramenta está sendo pensada, junto com a Diretoria de Tecnologia do Tribunal de Justiça da Paraíba. “Estamos pensando em algo para, não somente formar servidores, mas, principalmente, otimizar a força de trabalho”, afirmou.

A magistrada adiantou que, em 2015, a atenção estará voltada para servidores que demonstrem determinação e mérito. O que, para a juíza, será fundamental para desenvolver bons profissionais, sejam eles servidores, palestrantes e professores para a Escola Superior da Magistratura da Paraíba (Esma).

O projeto está dentro do macrodesafio “Capacitar pessoas e desenvolver competências”, que foi estabelecido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para o período de 2015 a 2020. A coordenadora do projeto, a servidora Carmem Estelita, informou que foi traçado um plano de ação que incluiu desde a pesquisa dos modelos utilizados em outros órgãos, até as ferramentas tecnológicas que poderão dar suporte à efetiva implantação da proposta.

Neste primeiro momento, a equipe está estudando as opções de ferramentas, fazendo pesquisas em Tribunais brasileiros e realizando contato com algumas empresas.

Por Marayane Ribeiro (estagiária)