Membros da Diretoria de Gestão de Pessoas e da Diretoria de Gestão Estratégica do Tribunal de Justiça da Paraíba se reuniram, na tarde desta terça-feira(30), com o objetivo de discutir a elaboração do planejamento estratégico da DIGEP. O encontro aconteceu na sala da diretoria de Gestão Estratégica, no 4ª do Anexo Administrativo “Desembargador Archimedes Souto Maior”.

“A ideia é construir o planejamento estratégico da DIGEP, a partir dos conhecimentos que do pessoal da Diretoria de Gestão Estratégica detém, por ter construído coletivamente, o planejamento estratégico do TJPB, segundo explicou o gerente de Capacitação do TJ, Cláudio Cavalcanti.

Durante a reunião foram definidos pontos para o projeto inicial de construção do planejamento da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGEP), através da metodologia 5w2H e definir outras etapas, a exemplo do Plano de Ação e a organização de workshop, eventos que serão desenvolvidos e que resultarão em uma resolução final com indicadores de metas a serem alcançadas, o que deverá acontecer em dezembro.

“Com este planejamento vamos ter um horizonte a seguir em relação a todos os projetos envolvendo Recursos Humanos que precisamos desenvolver, num espaço de tempo de 2016 a 2020 ,obedecendo ao período estabelecido pelo Tribunal de Justiça da Paraíba”, finalizou Cláudio Cavalcanti.

O diretor de Gestão de Pessoas, José Antônio, participou do encontro, ao lado dos servidores Carmém Estelita, Ilcione Maciel e Maria Evandra, além do diretor de Gestão Estratégica, Bruno Emmanuel, e do servidor Tony Márcio. O evento contou ainda com a presença da gerente de Qualidade de Vida, Valéria Beltrão.

Por Clélia Toscano