Evento é pioneiro no país e cumpre determinação do Conselho Nacional de Justiça

Na manhã desta sexta-feira (23), a Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) promoveu o Workshop “Construindo Colaborativamente o Planejamento Estratégico da DIGEP”. O evento realizado no auditório da Escola Superior da Magistratura (ESMA), na Capital, contou com a participação de servidores e gerentes da DIGEP, além de magistrados e servidores representantes do 1º Grau de Jurisdição do Judiciário Estadual.

O workshop teve como objetivo central o fomento à discussão sobre o modelo ideal de gestão de pessoas para o Tribunal, com alinhamento do produto das discussões ao atual planejamento estratégico do TJPB (Resolução nº 11/2015), bem como às diretrizes instituídas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) através da Resolução nº 240, de 09 de setembro de 2016.

Segundo o diretor de Gestão de Pessoas, José Antônio Coelho Cavalcanti, a diretoria com esse evento dá início a um trabalho de planejamento estratégico, ou seja, deixa um legado para o futuro, no sentido que a DIGEP possa cada dia mais trabalhar pelos servidores e magistrados. “Estamos trabalhando com foco no futuro, além de uma política de valorização e meritocracia para colocarmos o Tribunal de Justiça da Paraíba na linha dos demais órgãos públicos do Brasil, que já estão a algum tempo trabalhando nesse sentido”, ressaltou.

Ainda segundo José Antônio, o TJPB está sendo pioneiro ao promover esse encontro, como estabelece a resolução do CNJ. “A Resolução do Conselho Nacional determina que haja esse tipo de trabalho na área de gestão de pessoas de todos os Tribunais de Justiça do Brasil, e desta forma estamos sendo pioneiro no país”, disse.

Para o gerente de Capacitação, Cláudio Cavalcanti, o evento possibilitou que a Diretoria juntamente com os participantes discutisse quais são os principais problemas que a área de gestão de pessoas do TJPB enfrenta. “Através da participação de todos, colaborativamente, encontraremos as soluções viáveis para esses problemas que hoje vivenciamos”.

Por fim Cláudio Cavalcanti informou, que com o levantamento do evento, a DIGEP dará um novo rumo aos projetos da Diretoria. “Hoje temos dois projetos, e a partir deste workshop inciaremos outros projetos, ou seja, precisamos de um RH que cuide mais dos servidores e dos magistrados, essa é a nossa intenção”, destacou.

O evento foi aberto pelo diretor da DIGEP, José Antônio, e em seguida, o grupo de teatro do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (Paraíba), conhecido como 'Justiça em Palco', que fez uma apresentação com encenação da peça “Planejamento Estratégico”. Logo após, os participantes foram conduzidos para três salas de aula da ESMA, onde ocorreram as discussões nos grupos, por meio de oficinas.

A condução dos trabalhos coube a equipe técnica da Diretoria de Gestão Estratégica, considerando que é a unidade responsável pela gestão do planejamento estratégico do Judiciário estadual, possuindo capacidade técnica para desenvolvimento do tema.

Por Marcus Vinícius